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                   日本人とアメリカ人が共に働くための異文化ビジネスソリューション

ビジネスエクセレンス

25

創業年数

300以上

サービス対象クライアント

20歳以上

産業

98.7%

顧客満足度

「自分自身について学ぶ最も効果的な方法の一つは、他者の文化を真剣に受け止めることです。」 - エドワード・T・ホール

     当社のサービス


   私たちについて

Bridges to Japanは、日本人とアメリカ人のプロフェッショナルが共に働くためのトレーニングとコンサルティングサービスを提供するリーディングカンパニーです。私たちは、お客様が文化の違いを乗り越え、より効果的なビジネス成果を達成できるよう支援することに強みを持っており、お客様一人ひとりに合わせたきめ細やかなアプローチを誇りとしています。

 

数十年にわたる数百のクライアントとの経験を経た今、

私たちは今でも自分たちの仕事を愛しています。

そしてそれは表れています。

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日本を旅する:
日本人と働くアメリカ人のための
ビジネス&文化研修

ビジネスと文化の違いの紹介アメリカ人

日本のビジネスパートナーと仕事をする際に直面する問題点と、それを克服するための実践的なヒントを紹介します。

 

出張や転勤で日本に来るアメリカ人に人気の研修プログラム。

日本を旅する:
日本人と働くアメリカ人のための

ビジネス&文化研修

アメリカの職場で日本人駐在員が直面するビジネス上および文化上の相違点と、それを克服するための実践的なヒントを紹介します。

 

米国に赴任した日本人駐在員の間で人気の研修プログラム

日系アメリカ人職場分析
とコンサルティング

 

 

米国で事業を展開する日系企業は、日本のビジネス要素

と現地のアメリカ人従業員のシナジー効果を生み出すという、特有の課題に直面しています。従業員意識調査と個別

インタビューを組み合わせた詳細な組織分析により、

貴社職場が直面する具体的な課題を明らかにし、

コンサルティングチームがそれら克服するための

カスタマイズされたソリューションをご提案します。

 

あなたの組織でアメリカ人従業員の離職率が高く、

全体的な士気の問題を抱えている場合、この

コンサルティング サービスは解決策の一部となります。

日本のエグゼクティブ
コーチング

 

 

アメリカ人従業員を率いることは、日本人駐在員に

とって困難であり、孤独を感じることさえあります。

アメリカ人従業員に対する職業上の規範や期待の違い、

訴訟社会の多様化、言語の壁、そしてリーダーに対する

期待の違いなどは、課題のほんの一部に過ぎません。

 

当社のエグゼクティブコーチングは、海外駐在の日本人

エグゼクティブに、こうした状況を切り抜ける自信と、

困難な状況に陥ったときに頼れる外部のビジネス

パートナーを提供します。

 

このコンサルティング サービスは、「Navigating America」

トレーニング後の継続的なサポートとして考えるのが最適です。

カスタマイズされたソリューション

私たちはブティック・コンサルティング・グループです。大手コンサルティング会社によくある画一的なモデルは、私たちの得意分野ではありません。Bridges to Japanでは、お客様一人ひとりのニーズと嗜好がそれぞれ異なることを認識し、それらに高度にカスタマイズされたアプローチをとっていることを誇りに思っています。

個人的なアプローチ

Bridges to Japanでは、最初のお付き合いが、より長いお付き合いの始まりとなるよう努めています。私たちのビジネス「ファミリー」の一員として、お客様の進捗状況を把握し、必要なサポートが提供できているかを常に確認することをお約束します。私たちにとってビジネスは大切なものです。

Bridges to Japanの優位性

実績

私たちの実績は、その実績を物語っています。異文化ビジネスの成功を支えてきた歴史を持つ私たちは、異文化ビジネス環境での困難を乗り越え、成功を目指す日系企業と米国企業にとって、信頼できるパートナーです。お客様から寄せられた体験談をいくつかご紹介しますので、ぜひご覧ください。

深い知識

私たちの専門知識はニッチな分野に特化しており、知識基盤は奥深く、お客様のニーズを的確に捉えるための経験とリソースを備えています。万が一、ご要望が私たちの専門分野外であった場合でも、適切な方向へ導くために全力を尽くします。それが私たちの使命です。私たちは、お客様の成功を何よりも願っています。

クライアントの声

グローバル臨床オペレーションディレクター

ブリストル・マイヤーズ スクイブ社

 

「日本をナビゲートする」

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「私はBridges to Japan

依頼しました私が責任を負ったとき日本の経営日本を拠点とするチーム。カスタマイズ可能で実用的私が受けたトレーニングは私の大きな影響成功裏に関与する

能力日本の同僚たちと。想像できない私のナビゲート

を試みたこれなしでは

リーダーシップを発揮できない洞察力に富み、的確な文化研修でした。日本とビジネスをしているアメリカ人なら誰でもこのトレーニングから大きな恩恵を受けています。」

最高執行責任者

公文ノースアメリカ株式会社

 

「アメリカを航海する」

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「このトレーニングはとても

楽しかったです! 実践的な

ことをたくさん学びました

ヒントと知識の違いについて

日本と米国情報は提示された

明確かつ魅力的な方法で

あっという間に時間が過ぎて、私は立ち去ったより大きな感覚を感じる一緒に働く自信私のアメリカ人の同僚たち。セッションは予想をはるかに超えて期待と私は強く

人事部にこれを推奨する

トレーニングが提供される

すべての日本人駐在員

アメリカに到着しました。」

社長

日本ピストンリングオブアメリカ株式会社

 

「日本のエグゼクティブコーチング」について

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「米国で事業を展開するグローバルな日本企業として、Bridges to Japanとの提携は当社のビジネスにとって大きな転機となりました。彼らの戦略的洞察力と日米の文化の違いに関する知識は、10年以上にわたり、当社が様々な組織的課題を乗り越える上で大きな力となりました。彼らの戦略的かつ忠実なサポートには、心から感謝しています。Bridges to Japanなしでは、私の役割を成功させることはできなかったでしょう。」

シニアコンサルタント

IBM

 

「日本をナビゲートする」

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「本当に貴重品です!
私のチームは日本のクライアントに重要なプレゼンを行う必要がありましたが、日本の文化やビジネス慣習について全く知識がありませんでした。ある人がBridges to Japanに相談することを勧めてくれたので、数時間のトレーニングで、将来の日本のビジネスパートナーとのやり取りに必要な確かな知識とヒントを全員が身につけました。そうでなかったら想像もできなかったほどの自信をもって飛行機に乗り込み、そして顧客を獲得することができました!」

ぜひ、当社の満足した顧客の仲間に加わって下さい...

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© 2025 Bridges to Japan, LLC 全著作権所有

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