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日本のエグゼクティブコーチング



「Bridges to Japanとの提携は、私たちのビジネスにとって大きな転機となりました。彼らなしでは成功はあり得ませんでした。」 - NPRアメリカ社長
当社のアメリカ航海研修プログラムでは、アメリカ人スタッフをうまく管理し、法的リスクを最小限に抑える方法の概要を説明します。
生産性の高い二文化労働環境を構築するには、十分なトレーニングを受けたとしても、日常業務上の障害が困難な場合があります。
職場で困難な状況を乗り越える際、重要なビジネスコミュニケーションで英語のサポートを受ける際、あるいは単に文化的に馴染みのない状況で相談相手が欲しい時など、客観的で知識豊富な頼れる人がいるかどうかは大きな違いを生みます。困難を乗り越える
外国のビジネス文化では、圧倒されるように感じるかもしれませんが、そうである必要はありません。
私たちにあなたの継続的なコーチになってもらいましょう。荷物が軽くなり、旅がスムーズになります!約束します!
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